【学习心得】聚焦“主业” 当好“五员”

发布时间： 2017-04-18   作者：本站编辑   来源：

•     2017年3月26日至4月1日，经公司党委选派，我有幸参加了中国纪检监察学院第124期纪检监察业务培训班（中央企业）学习。7天的学习，既有丰富的党性理论教育，又有务实的纪检监察业务知识，受益匪浅，收获良多。结合学习培训和工作实际，我认为长江财险纪检监察部门及所属员工应“明确职责、聚焦主业、当好五员”。
      当好规范用权的监督员。要对公司各级党组织和党员领导干部执行党的路线、方针、政策和决议及遵守党章和其他各项规章制度的情况，实施党内监督，当前重点是继续定期对领导人员个人重大事项报告、招待费用支出、差旅费用支出等开展监察，确保党纪党规运行正常，使企业的战略、制度、文化在纪律条规的要求范围内；要对“三重一大”制度执行进行监督，做到关口前移、跟踪监督，保护和促进企业经营健康顺利进行；要对党员领导干部行使权力进行监督，确保严格执行领导干部廉洁从政各项规定；确保权力不受腐蚀，防止权力商品化、庸俗化。
      当好问责惩处的执纪员。按照“四种形态”的要求，一方面要加大损害员工的合法权益和管理人员腐败问题的查处，一方面要敢于对所谓的保险行业潜规则开炮，勇于破旧立新。对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉、函询，防止小错酿成大错。对挪用销售费用、重大违规承保或理赔等问题快查快办，营造企业和谐的党群干群关系，打造遵纪合规的企业运行机制。
      当好廉洁教育的组织员。加大正反两面教育，在持续开展树立楷模、评比能手、评选先进等正面宣传基础上，加大对公司查处的案例、问题分析宣传力度，用身边人、身边事教育警醒干部职工。广泛利用公司官网、微信内外公众号、短信平台等形式扩大教育的辐射面，增强教育的形象化，增强教育的吸引力和感染力。在教育对象上，突出对各级领导干部，同时也要关注关键岗位员工，确保公司既不养虎成患，也不蚊蝇滋生。
      当好违纪举报的受理员。采取多种手段，进一步畅通和拓宽举报渠道，政工与纪检监察部作为信访举报归口管理部门，全面负责受理职工来信来访，做好受理、登记、分析和处理，按照“五类”处置标准及时准确处理。同时，注重加强同理赔、承保等业务条线的沟通以及强化与人资、审计合规等后援部门的协调，全方位收集信访举报及问题线索。按照分级负责原则，在各分公司明确政工纪检信访工作专（兼）职受理员，逐级开通信访举报电话、电子邮箱，确保信访问题收集的及时性、全面性，同时有效控制越级访，真正将信访问题线索化解在萌芽、消化在基层。
      当好党员权利的维护员。弘扬党内民主、维护党员权利是党章赋予纪检组织的职责。通过党员论坛、季度工作例会、组织生活会等方式拓宽党员发扬民主监督的渠道，认真听取和广泛吸收党员、职工对党的建设、企业经营发展、反腐倡廉等方面的意见和建议，不断增强党的建设和各项工作的针对性。维护好党员在党内监督中的合法权益，保证党内监督条例中规定的党员的各项权利得到全面落实，使其合法监督得到保护。（长江财险政治工作与纪检监察部  王龙飞）

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