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公司多措并举强化党风廉政建设

发布时间: 2019-02-24   作者:王晓曦   来源: 纪检监察部
  • 2018年以来,公司纪委深入学习贯彻党的十九大、集团工作会、党的建设工作会议及纪检工作会议精神,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,加强政治建设,强化责任担当,坚持把纪律和规矩挺在前面,积极协助党委推动全面从严治党向纵深发展,形成了公司干事创业的良好环境。

    坚定理想信念,强化政治担当注重强化党内监督,加强对党内政治生活状况、党的路线方针政策执行情况、民主集中制执行情况和党章党规党纪遵守情况的监督检查,不断强化党的政治建设。夯实党风廉政建设责任落实体系,以“月联席、季分析、半年考、全年评”为抓手,与各单位、各部门签订党风廉政责任书,与全体党员签订廉洁从业承诺书,赴所属单位现场调研,构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。抓好责任传导到位,落实“两个责任”和“一岗双责”分层负责制,坚持主要领导亲自抓,班子成员各自抓,以定期考评,不定期抽查等方式确保压力传导到位。

    加强作风建设,从严执纪问责。抓实抓细作风建设,围绕整治形式主义、官僚主义,主动开展“四风”问题自查自纠;紧盯措施落实,跟踪督办,定期检查,销号管理,确保工作落到实处。加强重点领域关键环节监督检查,坚持“准、狠、快、深”开展对照王晓林案件专项自查自纠工作,聚焦重点领域、关键环节深入开展专项监督检查,以约谈提醒、民主评议等方式严格党员干部日常监督。严肃监督执纪问责,进一步强化信访受理、线索处置、约谈提醒、批评教育、谈话函询等工作,认真执行《监督执纪工作规则》。

    抓好党廉宣教,筑牢思想防线。深入开展警示案例专题教育和集中讨论活动,组织学习警示教育会精神,观看专题警示教育片,组织全员开展集团公司《警示录》典型违纪违法案例学习讨论活动;认真宣贯集团公司《职工违规违纪处理办法(试行)》,开展专题讲座和微信线上知识测试。坚持常态化廉洁教育,以中心组学习、专题讲堂、主题党日等载体为依托,以专家讲解、实地考察、集体研讨等形式开展常态化廉洁教育。深入开展党章党规党纪教育,以“崇廉勤政、明规守纪”为主题,以一次集中学习、一次专题研讨、一次知识测试、一次警示教育、一次廉洁谈话“五个一”活动为抓手,深入开展党风纪律教育学习月活动。

    坚持问题导向,严格落实整改。以高度的政治自觉,统一高效地配合集团党组对于公司党委的巡视工作,做到即知即改、立行立改、抓实抓严,全力以赴把巡视整改落实到位。做好巡视“后半篇文章”,围绕巡视组反馈意见迅速制定整改方案,加强过程监督,构建长效机制,确保高质量高效率高标准完成整改工作。截至目前,55项整改措施均按时间节点开展并取得明显成效,已完成整改任务42项,13项中长期任务有序推进中。随着巡视整改任务的落实落地,公司党委管党治党能力不断提升,党建科学化水平进一步增强,全面从严治党向纵深发展的态势更加坚实。

    强化自身建设,提升履职能力。注重强化纪检监察干部责任担当,在纪检监察系统组织开展深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,教育引导各级纪检人员做到忠诚坚定、担当尽责、清正廉洁。提高履职本领,推荐纪检监察干部参加集团公司执纪审查专业培训和巡查工作培训,邀请专家进行《中国共产党纪律处分条例》讲座,促进提升队伍专业化水平。持续深化“三转”,健全纪检监察组织机构,夯实基础管理,加强履职能力建设,夯实专业底子,打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

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