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公司召开2019年党的建设工作曁纪检监察工作会议

发布时间: 2019-02-22   作者:戴雨露   来源: 政治工作部
  •      2月20日,公司召开2019年党的建设工作曁纪检监察工作会议,总结工作,分析形势,明确目标,部署安排2019年工作。
        会上,传达学习了集团公司2019年党的建设工作会议和纪检监察工作会议精神,听取了公司党的建设工作报告、党风廉政建设工作报告及“社会主义是干出来的”岗位建功工作情况报告,宣读了2019年度党建工作责任书。
        会议指出,2018年,公司党委认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕集团“1169”发展战略,聚焦建设“六个一流”目标,严格落实“六个起来”工作要求,深入实施“六管六抓”党建工程,党的建设各方面工作持续提升,主要表现在,政治建设全面加强,党的十九大精神深入人心,政治生态持续向好,党建责任全面落实,干部人才队伍坚强有力,党风廉政建设扎实推进,基层组织建设彰显活力,意识形态阵地不断夯实,企业氛围健康和谐,团青工作亮点纷呈。
        会议明确了2019年公司党的建设和党风廉政建设工作思路:以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,牢牢把握新时代党的建设总要求和集团公司“六个起来”工作要求,强根铸魂,匠心循源,严治理做实功,严责任见实效,筑牢思想宣传阵地、文化道德阵地、反腐倡廉阵地、示范实践阵地,持续优化政治生态,巩固党建工作体系,以党建工作高质量推动形成价值创造,为产业金融发展提供坚强的政治保证。
        就做好2019年党的建设和党风廉政建设工作,会议提出七个方面要求:一是突出政治引领,坚持强根铸魂,不断提升党的政治建设的质量。要把政治建设摆在突出位置,坚持抓好思想理论武装,全面净化政治生态,持续提升治理效能。二是服务发展经营,突出示范实践,不断提升党建价值创造能力。要坚持党的全面领导,牢固树立新发展理念,激发担当实干精神,抓好岗位建功行动实效。三是狠抓严考实评,完善制度体系,加大党建责任落实力度。要巩固党建工作体系,深入落实党建工作责任制,严肃问责机制,对党的领导弱化、管党治党不严不实等问题严肃问责。四是突出政治标准,强化担当作为,激发人才队伍内生活力。要加强领导班子建设,注重培养专业精神,优化干部队伍结构,科学合理推动人才引进。五是深化三基建设,提升质量实效,推动基层基础全面过硬。要建好基本制度,建强基本组织,抓好基本队伍,在狠抓落实上下功夫。六是从严正风肃纪,持续改进作风,筑牢党风廉政建设工作防线。要加强主动监督,巩固作风建设成果,提升巡视整改实效,做好“后半篇文章”,推动党风廉政建设工作向纵深推进。七是加强文化引领,深化容融品牌,营造良好的文化道德氛围。要提升思想宣传工作水平,加强精神文明和企业文化建设,发挥群团组织活力,推动企业氛围健康和谐。
        结合工作会提出的目标任务和当前党建工作存在的问题和不足,会议强调,要突出强化党性修养,有效发挥各级领导班子的“头雁效应”,把践行“两个维护”的实施方案落到具体制度、具体举措上,推动实现政治生态的海晏河清。要健全完善治理机制,推动形成党建工作的价值创造导向,加强对民主集中制的再学习再认识,着力提升党组织前置研究的实际效果,确保党的领导作用充分发挥。要突出做实功见实效,全面建强支部,引导党员着力在政治自觉、思想自觉、责任自觉、纪律自觉上不断修炼,以信心铸匠心,以匠心循初心,不断提升党支部建设质量。要抓实制度标准落地,抓好制度规范管用,加大专业素质培养,持续激发人才队伍活力。要突出严治理严责任,加强主动监督力度,强化纪检干部自身建设,持续巩固作风建设成果,进一步提升党风廉政建设工作实效。
       《公司党风廉政建设工作报告》从五个方面回顾了2018年工作开展情况,分析了当前党风廉政建设面临的形势任务,并对2019年相关工作提出六方面安排意见,一是坚定立场、提高站位,持之以恒学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。要强化政治建设,扎实开展“不忘初心、牢记使命使命”主题教育,督促党员领导干部改进作风、担当作为、狠抓落实。二是抓在日常,严在经常,将管党治党责任落到实处。要把政治监督摆在首位,加强日常监督、长期监督,准确把握和运用“四种形态”, 广泛运用第一种形态。三是锲而不舍,正风肃纪,巩固拓展落实中央八项规定精神成果。要严格遵守集团46条规定和“四个一律不得”,坚决反对“四风”, 规范执纪审查程序,强化各环节监督,对群众举报问题、集团公司交办线索及时核查。四是明确任务、突出重点,全方位推进党内监督全覆盖、零盲区。要以做好巡视整改为抓手,坚持巡视整改与促进公司管理提升相结合。健全完善监督体系,重点强化自上而下的组织监督,落实自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用。五是标本兼治,源头防控,夯实常态化廉洁教育基础。要深入开展警示案例教育,继续开展“讲案例、学法规、划底线”学习教育活动,坚持“滴灌式”廉洁宣教模式,引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。六是内练素质、外树形象,打造新时代忠诚干净担当的纪检监察队伍。要把纪检监察队伍政治建设摆在首位,加强内外兼修,苦练内功,持续深化“三转”,以更高标准、更严纪律要求开展各项工作,努力营造风清气正的良好发展环境。
       《公司“社会主义是干出来的”岗位建功行动工作报告》在回顾2018年工作开展情况时指出,公司全体员工立足岗位,担当作为,紧紧围绕公司年度目标任务、重点推进项目和重难点问题努力拼搏、锐意进取,岗位建功行动扎实推进,成效明显,确保了公司全年各项目标任务的顺利完成。就做好2019年工作,报告提出了“坚持一个统领、把握一个方向、锁定一项目标”的工作要求,并从深入贯彻集团工作部署,始终坚持正确工作方向;紧紧围绕全年目标任务,凝聚全员建功强大合力;全面总结行动成效,确保形成长效机制三个方面作了具体部署,要求全体员工立足岗位,拼搏进取,积极为完成2019年度目标任务更大努力。
       会上,本部第四党支部及保险经纪公司、融资租赁公司作典型经验交流。
       公司本部各部门、各专员组负责人,相关部门工作人员,本部各党支部委员、党小组组长、全体党员及积极分子;各单位领导班子成员及相关部门工作人员,瑞泰人寿党支部代表在主会场参加会议。长江财险领导班子成员及相关部门工作人员在分会场通过视频听取会议。

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